導入実績

大手IT企業での採用改革

AIマッチングシステムの導入により、採用効率が50%向上。面接から内定までの期間を平均2週間短縮しました。

製造業での人材育成改革

体系的な研修プログラムの導入により、社員の定着率が向上。技術継承の課題を解決しました。

小売チェーンの新卒採用強化

採用ブランディングの強化と、効率的な選考プロセスの構築により、応募者数が大幅に増加しました。